A un año y seis meses del comienzo de la pandemia que afectó y sigue afectando a gran parte de los trabajadores, muchas empresas tuvieron un elevado porcentaje de ausentismo, provocado por los contagios del COVID-19.

 

El DNU 39/21 prorrogado por el 413/21, estableció que hasta el 31/Dic/2021 la enfermedad producida por el virus SARS-CoV-2, será considerada presuntivamente una Enfermedad Profesional bajo la normativa de la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del Trabajo, y cubierta por las ARTs.

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Bajo este contexto las empresas han “acumulado” una cantidad considerable de salarios caídos, a causa de las licencias producidas por casos positivos de COVID-19 de sus empleados.

En un contexto inflacionario y de dificultades económica; el pago de las Cuentas a Cobrar se torna fundamental para poder mantener un Flujo de Caja positivo.

Es de gran importancia gestionar y reclamar el pago de estos Reintegros (ILT), de forma rápida y con la documentación correcta, para reducir el tiempo de liquidación y cobro.

 

¿Qué son los días caídos?

Son aquellos días en los cuales un trabajador que sufrió un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, no puede realizar las tareas normales y habituales.

Los primeros 10 días estarán a cargo del empleador y los días siguientes estarán a cargo de la ART.

 

¿Qué es ILT?

Incapacidad Laboral Temporaria. Es la Prestación Dineraria que corresponde abonar a los trabajadores por los días caídos producto de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

En la generalidad de los casos, esta Prestación es abonada por el Empleador; y luego se gestiona el Reintegro a la ART.

Cuando la licencia por ART se estima prolongada, se puede establecer que la ART pague directamente al Empleado.

 

¿Que conceptos reintegran las ART?

A partir del día 10 de licencia; la ART reintegra al empleador los salarios y cargas sociales pagados por el empleador, hasta la fecha del alta Laboral.

También se contemplan los aumentos que se sucedieren durante la licencia médica.

 

¿Cuándo termina el pago de ILT?

La legislación vigente establece cuatro causas por las cuales finaliza la situación de I.L.T.:

1 - Alta médica.

2 -Determinación de una Incapacidad Laboral Permanente ( I.L.P.).

3 - Transcurso de un año desde la primera manifestación invalidante ( fecha de accidente ).

4 -Muerte del trabajador

 

¿Cómo pedir un Reintegro a la ART?

Cada Aseguradora tiene diferentes formas y procedimientos.

Las más evolucionadas, ofrecen gestionar los Reintegros desde su Web. Y otras por mail.

Hay diferencias de metodología, pero básicamente se debe presentar:

• Formulario de Solicitud de Reintegro de la ART, con todos los datos correctos.

• Copia de los recibos de sueldo firmados por el accidentado, de los meses reclamados.

• Copia del F-931 y VEP de pago de los meses reclamados.

• En caso de ILT por COVID-19, se pueden solicitar documentación adicional.

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COMO PARTE DE LOS SERVICIOS A NUESTROS CLIENTES, NOSOTROS GESTIONAMOS Y CONTROLAMOS LAS PRESENTACIONES Y LIQUIDACIONES DE LOS SALARIOS CAÍDOS. PARA SU RÁPIDO PAGO. 

 

¿Existe un tope máximo para liquidar la ILT?

Para la liquidación de la ILT no se deberán tener en cuenta los topes máximos de remuneraciones sujetas a aporte que estipula la ley previsional, pero las retenciones de ley si deberán hacerse respetando dichos máximos.

 

¿Cuanto tiempo tengo para pedir el Reintegro a la ART?

El plazo es de 2 años desde la fecha de accidente, o primera manifestación invalidante.

Sin embargo, es de aconsejar que frente a un contexto inflacionario, el tiempo de demora es muy desfavorable para el valor del dinero.

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¿Qué tipo de prestaciones brinda la ART?

Dentro de estas prestaciones se encuentran:

• Farmacéuticas,

• Tratamientos médicos,

• Asistencia médica,

• Psicológica,

• Recalificación profesional,

• Internación,

• Cirugías,

• Prótesis, etc.

• Asimismo, se considera prestación en especie, el ó los traslados del trabajador hasta el centro asistencial encargado de brindar la asistencia.

  

¿En caso de fallecimiento del trabajador dentro de la cobertura de ART, quienes son los sujetos con derecho a percibir las sumas indemnizatorias?

Se consideran derechohabientes a los efectos de la Ley sobre Riegos del Trabajo a las personas enumeradas en el Art 53 de la Ley 24241.

El orden de prelación allí señaladas son:

1. La viuda

2. El viudo

3. La conviviente

4. El conviviente

5. Los hijos solteros, las hijas solteras y las hijas viudas siempre que no gozaran de jubilación, pensión, rero o prestación no contributiva, hasta los 21 años de edad, elevándose hasta los 25 años en caso de tratarse de estudiantes a cargo exclusivo del trabajador fallecido.

6. En ausencia de las personas enumeradas, accederán los padres del trabajador en partes iguales, si hubiera fallecido alguno de ellos, la prestación será percibida íntegramente por el otro.

7. En caso de haber fallecido ambos padres, la prestación corresponderá, en partes iguales, a aquellos familiares del trabajador fallecido que acrediten haber estado a su cargo.

 

¿Qué ocurre si el accidentado tiene un aumento de sueldo durante la licencia de ART?

En caso de un aumento de sueldo, ya sea por una norma legal, convención colectiva de trabajo o decisión del empleador, se deberá recalcular los nuevos valores de las remuneraciones fijas.