SERVICIO INTEGRAL DE COBERTURAS LABORALES

Estamos enfocados en preservar el importante Capital Humano, mediante el asesoramiento, la gestión; y la evaluación de propuestas, que ayuden a mejorar el ambiente laboral.

La necesidad de construir valor, y optimizar las relaciones; hace que la gestión de Recursos Humanos, esté cada vez más focalizada en cuidar, y lograr un alto nivel de satisfacción de los dependientes.

Ofrecemos diferentes servicios de Consultoría, Accidentes Laborales, Servicio de Seguridad e Higiene, Planes de Salud, Pensiones & Retiros junto al Programa Affinity de Beneficios; ayudando a mejorar la satisfacción de los empleados

RIESGOS DEL TRABAJO

• Multicotizaciones en todas las ART, negociando la mejor tarifa • Gestión y Administración de Nueva Póliza Digital • Atención y Auditorias en siniestros. • Informes de Accidentología y Judicialidad • Gestión de documentación para los reintegros ILT • Coordinación para Exámenes Periódicos • Gestión para inclusión de prestadores médicos.

SEGUROS DE VIDA LABORALES

Seguro de Vida Colectivo Obligatorio (SCVO) - Decreto 1567/74 • Seguro de Vida para Empleados Rurales - Ley N° 16.600 • Seguro de Vida Mercantil para Empleados de Comercio - CCT 130/75 - • Otros Convenios de seguros gremiales: Muchos CCT estipulan la Obligatoriedad de tener un Seguro de Vida para sus trabajadores • Seguro según Ley de Contrato de Trabajo - Ley 20.744 - Seguro para la cobertura de Indemnizaciones por Fallecimiento y/o Invalidez.de un empleado.

CONSULTORÍA

• Asesoramiento Integral para la identificación, análisis y evaluación de riesgos empresariales • Preservar el patrimonio económico • Proteger a los recursos humanos • Asesoramiento Técnico en siniestros • Control y seguimiento de documentación por casos, para su correcta liquidación • Análisis de pólizas actuales, para la optimización de costos.

SEGURIDAD E HIGIENE

• Servicios de Higiene y Seguridad obligatorio por Ley 19.587 • Asesoramiento en elaboración de Protocolos Internos de accidentes • Plan evacuación y contingencias • Capacitación uso de matafuegos • Planificación para reducción de Siniestralidad y mejora ambiental • Informe y seguimiento de normas e Indicadores por inspecciones.

PLANES DE SALUD

• Consultoría para la implementación de cobertura Corporativa • Análisis del Pool de Aportes • Desrregulación de Obras Sociales Sindicales, y Fuera de Convenio • Armado de Planes y Coberturas a medida • Análisis de Planes con Co-Pagos • Análisis por enfermedades preexistentes de nómina • Campañas de Prevención.

PENSIONES & RETIRO

• Análisis para implementación de un Programa de Pensiones • Política de RRHH para atraer, captar y retener talento Directivo • Motivar y fidelizar a empleados claves • Fomentar el ahorro individual • Retiro Anticipado: renta temporaria a percibir mensualmente • Complemento de jubilación con Renta Vitalicia y Rentabilidad Mínima Garantizada.

PROGRAMA AFFINITY

• Análisis e implementación del Programa de Beneficios para empleados

• Crear valor en la gestión de Recursos Humanos, mejorando condiciones en la contratación de seguros para empleados • Importantes descuentos, variedad de productos y servicios. • Auditoría del Programas. • Mejora en la fidelización.